案件番号 S-H-K-KA-00002

機械設計 (FA機器設計) 【姫路勤務】

産業機器システム 姫路本社
  • 給与
    年収300万~600万
    経験により優遇
  • 勤務地
    本社(姫路)
    兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
    /JR姫路駅下車徒歩15分
    または山陽電鉄手柄駅徒歩約4分
  • ポイント
    ・50年続く老舗企業で働きませんか
    丁寧な指導あり
    【こんな方を募集しています】
    ・対外的なコミュニケーションが得意な方
  • 勤務時間
    8:30~17:30(休憩1時間)
    残業平均 20~30時間/月
職種 産業用装置の機械設計 姫路
業務内容 【産業用装置の機械設計(FA機器設計)業務】 ・装置構想、見積り、社内・外注管理業務 ・設計、組立、調整、現地立上業務 ・各関係先との打合せ業務
必要スキル・経験 必須
・産業用装置の機械設計経験(5年以上)
歓迎
・産業用機械の組立、調整経験がある方
・管理業務経験がある方
・電機(ハード・PLCソフト)の知識、経験がある方  
その他 【休日・休暇】
・年間休日115日(有給休暇計画付与5日間を含む)
・完全週休2日制(日曜・祝日・土曜 会社カレンダーによる)
・有給休暇
・各種休暇(忌引・結婚・看護・介護・その他特別休暇)
・各種休業(産前・産後・育児・介護休業)
【各種保険】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険完備
【福利厚生】
・退職金制度(確定拠出年金)・社員持ち株制度・資格受験料支給・再雇用制度
【その他手当】
・交通費支給(当社規定上限有)
・諸手当(時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当)   【M】
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受付時間:平日 9:00-17:00
企画室採用GP 079-225-3358

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個人情報保護方針について

当社は企業をあげて企業倫理・法令遵守に取り組んでおり、個人情報保護についても重大な社会的責務であると考えています。
また、人材サービス部門を保持している企業として、派遣労働者として登録された方々並びに当社社員の個人情報を保護するために、以下のように『個人情報保護方針』を定め、信頼される企業として活動してまいります。

  • ・個人情報は、社員の雇用、人事管理上並びに労働派遣事業に必要な範囲、または、業務に必要な範囲に限定して収集・利用・提供します。
  • ・個人情報に関する法令、規範及び個人情報保護方針に基づく個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
  • ・個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などのリスクに関して是正・予防処置を通じて合理的な安全対策を講じ、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上します。
  • ・個人情報に関する苦情及び相談に対し、窓口を定め誠実かつ迅速に対応します。
  • ・個人情報の適切な保護と利用等の徹底を計るため、コンプライアンス・プログラムの定期的な見直し及び改善を行うこととします。

株式会社日本技術センター 代表取締役社長 竹中 隆

利用規約について

当社では、個人情報の取り扱いについて、以下の利用規約を定めています。
ご確認の上、同意いただいた方のみご利用ください。

■ 利用目的

お預かりした個人情報(個人データ・職歴/資格等の内容)は、以下の目的で利用するものとし、他の目的で使用することはありません。

  • ・最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に関連する業務、労務管理、当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(研修制度受講のお申込み、各種証明書の発行等)、当社からの情報提供のみに使用いたします。
    連絡につきましては、Email、郵便、電話等の手段により行います。
  • ・前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

※ 収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

■ 個人情報の管理

お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の個人情報に関するリスクに対して合理的な安全策を講じて適正に管理します。

■ 個人情報の第三者への提供

お預かりした個人情報は、ご本人の同意を得ることなく以下の目的以外で第三者提供を行うことはありません。
ただし、ご本人の同意を得た場合、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察裁判所等の公的機関の業務への協力が必要である場合はこの限りではありません。

  • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、もしくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
  • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

■ 派遣スタッフ登録の手続き

登録につきましては、派遣登録所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。
個人情報のご提出はあくまでも任意のものですが、情報をご提出いただけない場合には、登録が完了しない、もしくはお仕事のご紹介ができない場合があります。

■ 個人情報の開示・訂正・削除

お預かりした個人情報について、ご本人より開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、お預かりしたすべての情報を開示します。
さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。

ご本人より登録抹消の申し出があった場合、もしくは、下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただきます。

  • ・登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
  • ・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき
  • ・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
  • ・当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為があったとき
  • ・当社の業務運営を妨げる行為、またはそのような恐れのある行為があったとき
  • ・本規約に違反し当社が抹消処分相当と判断した場合

■ 登録情報の変更

登録時の個人情報および付随する内容について変更が生じた場合には、速やかに各登録拠点にて変更手続きをお願い致します。

■ 利用規約の変更

当社は、本規約を登録者の承諾を得ることなく、変更・改訂できるもとし、改訂後はすべての登録者に改定後規約が適用されるものとします。

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