案件番号 T0030001

兵庫県高砂市/業界トップシェアのガスタービン(大型装置)機械設計

  • 給与
    月給25万円~35万円
    ※経験により異なります
    ====年収例====
    470万円/30歳、530万円/35歳、600万円/40歳
  • 勤務地
    兵庫県高砂市荒井町
    /山陽電鉄「荒井」徒歩3分
  • ポイント
    「自分にはアイデアがある」
    「ずっと図面に携わる仕事がしたい」
    「言われるだけの仕事から脱却したい」
    「大型の構造物の設計をやってみたい」
    そんな方、大歓迎です!!
    是非私たちのチームに加わってください!
  • 勤務時間
    8:30~17:30(休憩60分)
    残業平均:

    休日⇒土日祝(完全週休2日制)
    ※会社カレンダーあり

    年間休日⇒111日 
    ※別途有休奨励日5日あり
職種 業界トップシェアのガスタービン機械設計
業務内容 ▼仕事内容

発電所向けタービンの製造に関わる機械設計業務全般

日本の電力を支える重要な役割を担う発電所向けタービン。 一つとして同じものがないそのタービンの機械設計を行って頂きます。

▼具体的には
・本体の設計・製図
・配管系の設計・製図

大型の構造物になるので、部位ごとに設計チームを構成し、チームでアウトプットを出していくお仕事です。
総勢70名以上の仲間が、時には集まり、時には、チーム・個々に分かれ、機械設計・製造を進めています。

弊社にはこの分野で25年にわたる技術の蓄積があります。
しっかりした組織体制の下、経験の浅い方も安心して仕事ができる環境となっています。

必要スキル・経験 高卒以上/機械設計の実務経験のある方
(分野は不問ですがプラント、自動車など大型の設計経験者歓迎です)

【具体的には】
・必須/CAD使用経験がある方(機種・経験年数不問) ※タービンやプラント関連の経験歓迎

・関西でずっと働きたい方
 ※当社の技術系の事業所は関西圏のみしかありません。

【こんな方歓迎】
・大型の構造物の設計の経験を活かしたい
・設計者として自信をつけたい
・チームワークを大切にできる
・後進に自分の知識を教えたい
・チームのリーダーとして成長したい
その他 ■雇用形態
正社員 試用期間 3ヶ月(期間中の待遇は同じ)

■福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備

■賞与
年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
決算 ※支給・金額は業績による

■制度
資格受験料支給
資格取得祝金支給
財形貯蓄
社員持株会
退職金(確定拠出年金制度)
出産・結婚祝い金
入院・弔慰見舞金

===採用担当より一言===
半世紀以上前からものづくりの腕を磨いてきたプロ集団の「仲間」として新たな一歩を踏み出しませんか?

===先輩より一言===
タービンは奥が深い。10年たっても理解できない面白さがあります。一生遊べるおもちゃのようですよ(笑)

問合せ先

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受付時間:平日 9:00-17:00
企画室採用GP 079-225-3358

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個人情報保護方針について

当社は企業をあげて企業倫理・法令遵守に取り組んでおり、個人情報保護についても重大な社会的責務であると考えています。
また、人材サービス部門を保持している企業として、派遣労働者として登録された方々並びに当社社員の個人情報を保護するために、以下のように『個人情報保護方針』を定め、信頼される企業として活動してまいります。

  • ・個人情報は、社員の雇用、人事管理上並びに労働派遣事業に必要な範囲、または、業務に必要な範囲に限定して収集・利用・提供します。
  • ・個人情報に関する法令、規範及び個人情報保護方針に基づく個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
  • ・個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などのリスクに関して是正・予防処置を通じて合理的な安全対策を講じ、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上します。
  • ・個人情報に関する苦情及び相談に対し、窓口を定め誠実かつ迅速に対応します。
  • ・個人情報の適切な保護と利用等の徹底を計るため、コンプライアンス・プログラムの定期的な見直し及び改善を行うこととします。

株式会社日本技術センター 代表取締役社長 竹中 隆

利用規約について

当社では、個人情報の取り扱いについて、以下の利用規約を定めています。
ご確認の上、同意いただいた方のみご利用ください。

■ 利用目的

お預かりした個人情報(個人データ・職歴/資格等の内容)は、以下の目的で利用するものとし、他の目的で使用することはありません。

  • ・最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に関連する業務、労務管理、当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(研修制度受講のお申込み、各種証明書の発行等)、当社からの情報提供のみに使用いたします。
    連絡につきましては、Email、郵便、電話等の手段により行います。
  • ・前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

※ 収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

■ 個人情報の管理

お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の個人情報に関するリスクに対して合理的な安全策を講じて適正に管理します。

■ 個人情報の第三者への提供

お預かりした個人情報は、ご本人の同意を得ることなく以下の目的以外で第三者提供を行うことはありません。
ただし、ご本人の同意を得た場合、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察裁判所等の公的機関の業務への協力が必要である場合はこの限りではありません。

  • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、もしくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
  • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

■ 派遣スタッフ登録の手続き

登録につきましては、派遣登録所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。
個人情報のご提出はあくまでも任意のものですが、情報をご提出いただけない場合には、登録が完了しない、もしくはお仕事のご紹介ができない場合があります。

■ 個人情報の開示・訂正・削除

お預かりした個人情報について、ご本人より開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、お預かりしたすべての情報を開示します。
さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。

ご本人より登録抹消の申し出があった場合、もしくは、下記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただきます。

  • ・登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
  • ・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、当社、または第三者に損害を与えたとき
  • ・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
  • ・当社の情報を他の営利を目的とした活動に利用する行為があったとき
  • ・当社の業務運営を妨げる行為、またはそのような恐れのある行為があったとき
  • ・本規約に違反し当社が抹消処分相当と判断した場合

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登録時の個人情報および付随する内容について変更が生じた場合には、速やかに各登録拠点にて変更手続きをお願い致します。

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