案件番号 R0010024

大手メーカーで働く技術系総合職/生産技術・製造技術・開発評価・設計

  • 給与
    月給:20万6000円~28万円
    ※残業手当は別途全額支給
    (例⇒月平均の25時間で4万4125円))
    ※能力・年齢考慮の上決定
    【昇給】 年1回
    【賞与】 年3回
    (2018年度実績/計3ヶ月分+決算賞与)
    【年収例】
    580万円/35歳/5年目(月給35万円+賞与+諸手当)
    440万円/30歳/2年目(月給26万円+賞与+諸手当)
  • 勤務地
    【転居を伴う転勤なし/関西限定】
    大阪市、京都市、神戸市、八尾市、尼崎市、東大阪市、明石市、堺市、枚方市、門真市、高砂市、姫路市など
    /※配属先は本人の希望・スキルを考慮の上決定
    ※関西勤務を保証
  • ポイント
    【未経験でも、経験が浅くても大丈夫!】

    目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、
    入社後も先輩たちがフォローをしながら皆様の成長を支援します。

    技術系総合職として、様々な仕事にチャレンジできるのが魅力です。
    技能職から技術職へのステップアップも可能ですし、
    経験がある方にとっては、技術領域を広げたいなどの希望がかなえられます。
  • 勤務時間
    勤務時間:8:30~17:30
    ※配属先により30分前後の変動あり

    完全週休2日制(会社カレンダーによる)
    【休暇制度】
    ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

    各種休暇 ※有給・結婚・看護・介護・育児
    産前・産後休暇取得実績あり

    年間休日118日以上(配属先により異なる)
職種 大手メーカーで働く技術系総合職/生産技術・製造技術・開発評価・設計
業務内容 大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に
技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。

業務例は以下になります。

◆生産技術・製造技術
・生産設備の生産データからの解析
・増設設備の検討

◆開発評価
・各産業機器、動力などエンジン環境 耐久試験
・プラント機器の材料 加工品評価

◆設計・設計補助
・搬送機の部品詳細設計
・化学プラントのシステム設計

◆機械メンテナンス
・安全関係管理、電気系統管理
・工程管理、施工管理

必要スキル・経験 <高卒以上>
20~30代のメンバーが活躍中!
★新しい技術への挑戦、キャリアアップしたい方、大歓迎!

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

●技術職・エンジニアとして活躍していきたい方
・関西エリアでずっと働き続けたい方
・自分の自信になる「技術」「スキル」を身に付けたい方
・理系出身で、せっかくなら学んできたことを活かして働きたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
その他 【試用期間】
3ヵ月
試用期間の3ヶ月間は有期契約となります(給与条件は同様)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回
交通費全額支給
出張手当
資格受験料支給
資格取得祝金支給
家賃補助(転居を伴う転勤時)
退職金制度 (確定拠出年金 ※費用は会社が全額負担)
財形貯蓄制度
問合せ先

[ TELでのお問い合わせ ]

受付時間:平日 8:30-21:00 土 8:30-17:30 (日祝は除く)
人材開発本部 採用GP 0120-263-197

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    個人情報保護方針について

    当社は企業をあげて企業倫理・法令遵守に取り組んでおり、個人情報保護についても重大な社会的責務であると考えています。
    また、人材サービス部門を保持している企業として、派遣労働者として登録された方々並びに当社社員の個人情報を保護するために、以下のように『個人情報保護方針』を定め、信頼される企業として活動してまいります。

    • ・個人情報は、社員の雇用、人事管理上並びに労働派遣事業に必要な範囲、または、業務に必要な範囲に限定して収集・利用・提供します。
    • ・個人情報に関する法令、規範及び個人情報保護方針に基づく個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
    • ・個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などのリスクに関して是正・予防処置を通じて合理的な安全対策を講じ、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上します。
    • ・個人情報に関する苦情及び相談に対し、窓口を定め誠実かつ迅速に対応します。
    • ・個人情報の適切な保護と利用等の徹底を計るため、コンプライアンス・プログラムの定期的な見直し及び改善を行うこととします。

    株式会社日本技術センター 代表取締役社長 竹中 隆

    利用規約について

    当社では、個人情報の取り扱いについて、以下の利用規約を定めています。
    ご確認の上、同意いただいた方のみご利用ください。

    ■ 利用目的

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    • ・最適なお仕事のご紹介、お仕事のご紹介に関連する業務、労務管理、当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(研修制度受講のお申込み、各種証明書の発行等)、当社からの情報提供のみに使用いたします。
      連絡につきましては、Email、郵便、電話等の手段により行います。
    • ・前述の目的以外で個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。

    ※ 収集させていただいた個人情報に関する書類(個人データ・職歴/資格等)のご返却はいたしません。予めご了承ください。

    ■ 個人情報の管理

    お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の個人情報に関するリスクに対して合理的な安全策を講じて適正に管理します。

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    ただし、ご本人の同意を得た場合、法令に基づく場合、人の生命・財産の保護の必要がある場合、警察裁判所等の公的機関の業務への協力が必要である場合はこの限りではありません。

    • ・業務遂行能力等を労働者派遣法等で定める範囲内で、登録者の就業を促進する、もしくは円滑にする目的において就業予定先企業、若しくは就業先企業に提供する場合
    • ・システムの保守又は改修などの目的により、外部の企業に預託する場合

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    登録につきましては、派遣登録所定の方法により、登録希望者ご本人が行うこととします。
    個人情報のご提出はあくまでも任意のものですが、情報をご提出いただけない場合には、登録が完了しない、もしくはお仕事のご紹介ができない場合があります。

    ■ 個人情報の開示・訂正・削除

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